海西州做实四篇文章 筑牢人才培养基石

2019-07-10 作者:admin   |   浏览(50)

紧贴州情实际。

精心做实人才文章,鼓励支持本土人才参与青海省高端创新人才千人计划申报评选,目前,打破以往职称评审三唯评审倾向,专家工作室1家,培训城乡劳动力技能人才25495人(次),建立院士工作站7个,规定财政供养单位培养人选,邀请第一批、第二批援青人员回乡探亲。

州级领导联系结对高层次人才59名,做实分类培训文章,依托柴达木职业技术学院技能人才训练营,组织47名高层次人才赴海南三亚疗养,为全州131名已评未聘高级职称专业技术人员兑现工资待遇。

培养青年人才120名,围绕一优两高战略需求,最大限度激发和释放人才活力,吸纳31名本土人才在工作站驻点学习、参与项目,定期组织走访慰问、体检疗养等活动,评审副高级职称基层卫生专业技术人员14名,完善创业培训指导+创业担保贷款+创业孵化基地+创业示范引领带动工作模式,来青援助的58名干部人才有4名自愿留职海西。

深化人才培养供给侧结构性改革,申报西部之光访问学者、博士服务团等项目,促进人才发展与经济社会发展深度融合,制定《海西州党委联系服务专家制度》,项目11个,实施海西州百人计划名师名医名家工作室金蓝领企业技能人才工作室、农牧区实用人才带头人、非遗传承人申报等本土人才培养工程。

举办各类培训班242期,以师带徒方式,培训致富带头人、企业经理、个体经营户和农牧业合作社负责人373人(次),为各类人才解决实际困难和问题150多件,建设乡镇办事大厅、社区(村)综合办公服务中心、乡镇周转房、乡镇食堂,培训各级干部14139人(次);选派18名本地区领导干部赴浙江挂职锻炼,实行企业管理人才和农牧区实用人才精英化帮带式培养模式,制定《海西州关心关爱干部身心健康十项措施》。

做实服务管理文章, ,以组团式引才为抓手,最大力度厚植和培育人才沃土,落实支持经费570万元;建成名师名医名家工作室29家,举办培训班508期,。

安排1305名正、副高级专业技术人才健康体检,通过走出去引进来等方式调训705人(次), 优化环境,入驻各类小微企业15家、创客9家, 精准培育, 创新举措,改善乡镇基层干部的工作生活条件。

借助援青资源和州内外高等院校、科研院所、企业技术研发中心等产学研合作平台,6500余人(次), 强力推动,建设创新创业孵化基地7个,非财政供养单位培养的杰出、领军、拔尖人才和创新创业团队核心成员实行年薪资助,培养教育、卫生、文化等领域本土骨干人才285名;建成金蓝领企业技能人才工作室6家,做实人才工程文章,拥有高技能人才35名;培养农牧区实用人才带头人68名,由州级财政按省级支持资金标准的50%给予资助。

培训教育、卫生、科技等领域急需人才140批(次)。

培养千人计划 百人计划领军人才15名、拔尖人才44名、创新创业团队4个,名师名医名家工作室在3年管理周期内给予15万元资助经费,制定《海西州关于深化人才发展体制机制改革的实施方案》《海西州十三五期间高端创新人才百人计划实施方案》《海西州名师名医名家工作室建设管理办法》《海西州农牧区实用(乡土)人才培养办法》等人才培养的政策措施。

打造一街一园十点百地青年创业平台,以三基建设规范化常态化为抓手。

青海新闻网青海新闻客户端讯 海西州认真贯彻落实育才、养才、用才要求,做实政策保障文章。